149位戰(zhàn)友，149人共同努力，共同超越自我，激發(fā)潛能的48個小時！兩天一夜的拓展訓(xùn)練結(jié)束了，5月28早晨五點開始集合至八點到達(dá)訓(xùn)練營地！從最初的興奮，到抵達(dá)以后頂著38高溫站軍姿的那一刻心情就變了。
一人犯錯集體受懲
因為最初集合時遲到者，全體懲罰俯臥撐。從那一刻真正地意識到，我們是一個團(tuán)體。我們是一家人。
這個世界不相信弱者的話
環(huán)境是殘酷的，現(xiàn)實就是優(yōu)勝劣汰！這句話，要時刻牢記。訓(xùn)練開始，首先把我們分成11家公司，進(jìn)行pk，經(jīng)過一天的角逐，淘汰一家公司，不是因為他們差，而是社會就是這樣殘酷。
接受挑戰(zhàn)的那一刻就要準(zhǔn)備好成功的喜悅，和失敗的悲壯。市場是殘酷的，你只有全力以赴，不停地向前奔跑才不會被淘汰！而不是盡力而為！
欲戴王冠，必承其重
這是我次參加公司的拓展訓(xùn)練，競選董事長的環(huán)節(jié)我雖然沒有任何顧忌的上場了參與了競選，但我心里上臺那一刻是有些慌亂的。我看到選擇我的那些人時真的有種想哭的感覺。
直至后來的組隊完成，這14個人跟著我，把自己交給我，如果我不能帶領(lǐng)他們走到最后那我真的對不起他們的信任。那一刻我真切的感覺到這個位置上的人擔(dān)子有多重。
不拋棄，不放棄
天的時候我們是倒數(shù)第二，也就意味著馬上就要被淘汰，但第二天早晨15公里拉練的時候我們從最后一名出發(fā)跑到了第四名。全程沒有一個人掉隊，整整齊齊的回來，我們沒有拋下任何一個隊友自己先跑回來。
但這個世界不相信弱者的話，我們團(tuán)隊在我心里真的是最棒最強(qiáng)的團(tuán)隊，可是排名最后一名的時候真的就什么都結(jié)束了，這個市場不會管你的團(tuán)隊有多棒，也不會管你有多努力有多付出，他們只會看你最后的結(jié)果然后或崇拜或嘲笑。
小結(jié)：在日常工作中，不會有人管你加班多晚，你自己所謂的多么的努力。我們看的是最后的結(jié)果，工作業(yè)績不好就說明你沒做到位！光辛苦沒用，職場就是論功勞不論苦勞！當(dāng)你失敗的時候沒人會聽你在那兒訴說你的苦勞。
市場不會因為一個人或者一個企業(yè)的努力或投入而給予恩惠，市場唯一相信的是符合客戶需求和需要的結(jié)果。
事實上，就算你再辛苦、再不容易，企業(yè)所有的員工起早貪黑，到了市場上，對客戶說：“這是我們辛苦的成果，但有些差強(qiáng)人意，你們就這樣接受吧”有這樣的道理嗎？如果你這樣說，人家會把你當(dāng)成傻子。
我在最后的失敗感想中就犯了婦人之仁的錯誤。價值要靠員工的努力去創(chuàng)造，員工要靠自己的業(yè)績證明自己的價值，公司應(yīng)該幫助員工實現(xiàn)價值，提升他們創(chuàng)造業(yè)績的能力，而不是同情他辛勤勞作后的一無所獲。
自我總結(jié):
領(lǐng)導(dǎo)人的重要性
我?guī)ьI(lǐng)的團(tuán)隊可以說是最強(qiáng)的團(tuán)隊，可我卻沒有帶領(lǐng)他們走向的成功。
作為一個領(lǐng)導(dǎo)人，要組織好團(tuán)隊，要對整個組織有影響力。可我覺得我的氣場不夠...作為領(lǐng)導(dǎo)人還要學(xué)會分工明確，把每個人放到合適的位置，把具體的工作分配到個人，這是食品部門的紅紅教會我的一點。
作為領(lǐng)導(dǎo)人要帶給團(tuán)隊積極向上充滿希望的力量，我很自豪我的團(tuán)隊，但我還是有急躁的時候。但是我們團(tuán)隊從始至終的一點就是從來都沒有埋怨。我覺得這是很重要的，一個團(tuán)隊中如果出現(xiàn)了抱怨很容易內(nèi)部軍心瓦解。
而我們團(tuán)隊失敗還有至關(guān)重要的一點：欲望。沒有那種要把敵人吃了，把市場干掉的欲望。我們抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)而來又怎會得到的結(jié)果？
態(tài)度決定
這兩天，我們15個人每個人都是積極的參加各項活動，沒有任何的退縮，以積極的心態(tài)來面對。
我覺得任何一個團(tuán)隊就是得要這樣一個氣氛，不管是什么任務(wù)，不管大家每個人有沒有這方面的能力，但是至少大家都在積極的想辦法。充滿正能量，這樣的團(tuán)隊才會走得更遠(yuǎn)。
態(tài)度決定。如果大家都是消極的心態(tài)去面對，那么事情也不會向你想的方向發(fā)展。
制度的重要性
不當(dāng)家不知柴米油鹽貴，不是老板不會知道一個公司的運(yùn)營有多么的辛苦，不會懂制度約束的重要性。之前總是在想公司那么多的制度還那么詳細(xì)，我們又記不住不知道用來干嘛，這次鍛煉完以后真的是感謝公司的制度。
環(huán)境的重要性
你在什么環(huán)境就會變成什么樣的人，剛來公司面試的時候感覺整個公司安靜的除了鍵盤的聲音其他任何雜聲都沒有，使得我在上班的天就瞬間融入了這種工作環(huán)境。公司所有的同事都特別努力，每天都會有人分享書籍、好看的電影電視劇，在這種環(huán)境中公司的每個人自然而然的就會不斷的學(xué)習(xí)不斷的成長！
自制力的重要性
說的難聽點，我們現(xiàn)在都這么大年紀(jì)的人了，進(jìn)了公司以后為的就是工資，為了以后更好的生活，為了家人也為了自己，我們懈怠也好，偷懶也好，這些沒有人天天盯著你。
可是我們要摸著良心問一問：對得起老板發(fā)給我們的工資嗎？我們?yōu)楣靖冻隽硕嗌伲课以谟醚雠P起坐給員工發(fā)工資那一刻胳膊都在抖，更何況我們公司這一百多人的工資呢...
世界上沒有奇跡只有努力
我們的業(yè)績，成績都不是奇跡，每一步都要靠自己的努力，只有對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求才能收獲的成績！才對得起自己對得起付出，對得起公司的付出！
永遠(yuǎn)熱忱，永遠(yuǎn)心懷感恩
最后一下午的天堂路我現(xiàn)在想起來都還想哭。我的啞人背著我，我能感覺到他的腿都在顫抖，卻沒有把我丟下來，一瘸一拐的把我的背到了終點...
我們總是把好脾氣留給陌生人，卻把最差的一面留給自己最親近的人…這個啞人何嘗不像我們的父親母親...他們面對我們的抱怨永遠(yuǎn)沒有任何怨言，他們把這世界上最美好的贈與我們...
要感恩這個世界上的所有人，所有幫助過我們的人。公司中幫助我們成長的上級，生活中給予我們生命的父母，成長中伸手拉我們一把的朋友。只有心懷感恩才會更加珍惜現(xiàn)有的。
昨天的成績，只是今天最差的標(biāo)準(zhǔn)！人生處處皆學(xué)問，積累錯誤，總結(jié)經(jīng)驗，沉淀自己，是為了走的更高，更遠(yuǎn)。超越自我，成為的自己，努力努力再努力！共勉！
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