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    想成功,立刻、馬上開始改變!

    兩天一晚的培訓,累并快樂著!感恩公司這個平臺,讓我收獲了最多!渴望成功的人很多,真正做到的卻寥寥無幾,不愿改變的死一批,看不到未來而迷茫的死一批,沒有夢想的死一批,不懂得學習的死一批,最后堅持并為之拼命努力的才有可能站在成功的位置上。改變,就從現在開始!

    想成功,立刻、馬上開始改變!

    所有的勝利都是熱情的勝利,這句話我真切感受到了。

    不懂為什么,就是突然想逼自己一把,就當了第九隊的負責人——“”,從當上暫時負責人的那一刻起,我的每一個細胞都在燃燒,盡自己的努力去激發每個人,最后卻也沒有得獎。從中我更明白了自己的不足,一方面是我還無法用自己的熱情去感染別人,另一方面是我缺少系統的思維邏輯,更多的是看到火爆網有那么多的同事,雖然我現在離他們還很遙遠,但是我可以學習他們,把好的學習過來,不好的東西刪除,慢慢地,我一定能超過他們!

    人生這條路很長,一時的得失并不能說明什么,我們更要懂得時刻保持奮發向上的激情,的人層出不窮,落后就要挨打,進步比別人慢一步就是落后。游戲有最后一刻,人生沒有,規劃好自己的每一個階段,每一步都要做到!

    想成功,立刻、馬上開始改變!

    1、成就自己

    我們所有的欲望都是存在的,這個存在的東西,我們又憑什么獲得?答案:憑本事!那么本事又是什么?就是當下結果的事。

    曾經我也羨慕別人本科、211大學的學歷,覺得牛逼的不行不行的,后來工作時間長了,發現一個人的能力才是最重要的,企業看的是結果,而并非你多牛逼的出身,學歷就像敲門磚,如果僅僅滿足于此,即使你敲開了門,房子里也未必有你的位置了。企業最重要的是什么?活下去!員工最重要的是什么?忠誠、為企業創造價值!

    有人說,一張漂亮的臉蛋可以讓你少奮斗5-10年,但是,容顏終究會被時光帶走,如果趁年輕的時候不“修煉”自己的生存法寶,等到老了以后,也就是八仙過海故事中過海的時候,沒有過海的法寶,那就只能泥菩薩過河自身難保了。

    世界上有兩種人,男人和女人,上天賦予每種性別不同的屬性,他們各司其職,而并沒有性別的優勢之分,所以每個人都要看清現實。我們從出生就意味著逐步走向死亡,沒有哪個性別是上帝為其開了掛的,如果把性別看成一種優勢,那眼光真的是low到爆了。

    有本事的人,都是過好當下,對未來充滿希望,永遠滿懷信心。想要什么,就把心里裝滿什么,堅定不移朝著那個方向前進就對了,成功屬于堅持不懈的人!

    過去的都已成為歷史,世界千變萬化,放不下過去的人,終究會被現在拋棄。過去的榮譽或是輝煌,失落或是難過,越早放下,我們越能輕裝前進。

    想要成就自己,就要改正人生這三大死穴:太把自己當回事、不把自己當回事以及不知道怎么回事。

    2、覺醒之路

    我們活著就是為了覺醒,覺醒程度越高,越能夠體驗到快樂幸福和喜悅。

    要覺醒,就要打破自己固有的思維,固有的習性,固有的習慣,放下繁雜的東西,把當下做到。

    做什么事,只有從心底相信:我一定能夠做好它,你才能全身心去做好這件事。當遇到問題時,就問問自己愛的夠不夠,心在哪里,努力就在哪里,結果也就在哪里。

    對自己的定位要準確,每個人都有值得學習的一面,你懂得越多,越知道自己的不足。人生所有的問題都是信念問題,信念增加一分,能量增加N倍。

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    3、偉大的夢想

    影響我們夢想達成的阻力有兩種:恐懼和惰性。

    人生的六大恐懼:怕失去某個人的愛、貧窮、怕批評指責及失敗、害怕衰老、疾病、死亡。慢慢學著去看透這些,心中裝滿美好的東西,這些恐懼自然就很難影響到我們了。

    惰性:看韓劇、玩游戲、刷朋友圈以及拖延。只有把每件事都做好計劃,定好每件事完成的時間節點,及時督促自己,才能逐步克服惰性,引導自己前進。

    任何學習必須使用才有效,而學習的目的正是在內心建立強大的自我。人生真正的財富就是經歷和磨難。

    回想過去,我曾經夢想過什么,我又是否為此努力了?現在的我是否達到了自己的夢想?時間就像一片土壤,我們想要什么,就必須先種下什么。人生·工作結果=思維方式×熱情(努力)×能力,僅僅知道理論是不行的,更要做到,并且做好!從今天起,把“知道了”消滅掉,要問問自己的內心:我能不能做好?

    人生最可怕的事就是:都想要好結果,卻不愿改變。想要好結果,問問自己的內心:憑什么?

    4、使用的策略

    每個人都或多或少曾經有過激情,但這種激情總是很難持續,為什么?因為沒有相應的機制來督促。為什么老板總是比我們多操心?因為老板是最在乎公司存亡的那個人。

    機制的核心是利他(利公司、利她人、利顧客),利自己也就順其自然了。的自私就是無私,無論工作還是生活,這個道理都適用。

    一個好的項目,必須有相應的機制來推動它的發展,這個機制主要以引導為主,是為了讓我們更好地達成目標而設立的。總結就是:遇到問題找機制,解決問題靠機制,相關人員生機制,新的問題改機制。

    思維方式是一個很神奇的東西,它決定了整個結果的正負,所以我們要有正確的世界觀、價值觀、人生觀,能夠明辨是非,把眼光抬高一寸,就能多看100公里,完整地看待問題,從多方面來解決它,很多問題并沒有標準答案,有的只是更好的解決方案,所以,思維不能滿足于現狀,想要成功,立刻、馬上開始改變!

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