為期兩天的培訓結束了，經過一天的休息后，盡管胳膊還是有些酸痛，但體力基本上已經恢復了，但內心至今尚未平靜下來，腦海里一遍遍的回放著那天的畫面。讓我受益頗多，讓我對生活、工作和人生有了更深層次的認識和感悟！拓展訓練是短暫，但是影響卻是深遠的，在這次訓練中，我深深體會到了團隊合作的重要性以及如何堅定的去實現自己訂立的目標。 

    5月10日   

    培訓的天上午，我們分成了八個團隊，各個團隊要在最短的時間內，選擇出自己的領導班子，或許是因為我們下了賭注的原因，所以我毫不猶豫的選擇了成為我們隊的副總經理。因為，我相信自己的能力能帶領我們隊取得最終的勝利。中午不到兩個小時的時間，我們確定了我們團隊的名字：烈火隊。

    下午的活動中，各個團隊的競爭更加激烈了，在展示過個個團隊的風采之后，下午的課程也正式開始了，在風雨同舟中，我們團隊的表現震撼了現場所有的人，在一個不足一平米的方箱子上，站上去11個人，我們的團隊堅持了整整四十多分鐘，打破了以往的最高紀錄。

    很多人在事后都說，也不知道自己能堅持這么久，當時只是想著，在堅持不住的時候，在堅持一下，不能因為自己，影響了整個團隊的成敗，結果就是這堅持一下的想法讓她們堅持了四十分鐘。

    從訓練聯想到生活和中作中，我也收益匪淺，隨著社會的發(fā)展，僅靠一個人來完成所有的任務的可能性已是微乎其微，由此，團隊的合作性就顯得極為重要，而一個的團隊是這個競爭激烈的市場中利的武器。 

    如何打造一個的團隊，我的理解是：首先，要具備一個共同的目標，目標是將團隊中人心凝聚到一起的中心點，只有確定了這個中心，團隊才是一個真正的團隊，單個成員對整個團隊要有責任心和使命感，形成一個相互信任的核心，使每個成員都參與團隊工作之中，發(fā)揮每個人的主動性和參與度，整個團隊才能不斷進取，取得成功。再者，合理分配整個團隊的資源，充分做到人適其職，物盡其用。

    只有如此，整個團隊才會保持高度的發(fā)展態(tài)勢，從走向。   

    5月11日   

    讓我感觸最深的就是就是“盲人與啞巴”以及“鋼鐵是怎樣煉成的”的這兩個課程，在盲人與啞巴中，我扮演的角色是啞巴，而我的搭檔亞楠則是扮演的盲人，整個過程中，我不能說一句話，帶領她走向一個未知的旅途，當她緊緊的握住我的雙手的時候，一種被信賴、被依靠的情愫油然而生，我想對她說，你的信任，就是我的責任，而我能回應她的就是緊緊的回握著她的雙手，給她信心，跟她感。

    耳邊充斥著人們的謾罵以及風馳雷鳴的呼嘯聲，我們一起跑上桌子，然后又從桌下穿過，在整個過程中，我們都沒有放開彼此的手。在以后的生活中，我們更多的是要扮演啞巴的角色，我們的父母逐漸年邁，將來有一天，如果他們的生活不能自理，我們?yōu)槿藘号�，不管有多大的艱難險阻，我們都應該牢牢地抓住他們的手，陪他們一起走過人生的低谷。鋼鐵是怎樣煉成的讓我明白了，無論工作還是生活中，都要給自己制定一個目標，然后堅持不懈的朝著這個方向努力，只要堅持下去，總會成功的。    短暫的培訓結束了，但對我們生活的影響依然再繼續(xù)著……

【火爆網-胡曉丹】